2014年010期特码资料
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一、达科为的发展愿景 — 成为生命科学行业中的领先企业!

 
二、达科为的企业使命 — 发展生物科技、服务人类健康!

 
三、达科为的经营理念 — 至臻品质、至?#21697;?#21153;!

 
四、达科为的工作精神 — 善思敏行、携责共进!
 
      善思:主动思考,勤于思考,善于思考;
 
      敏行:勇于行动,行动达成效果,效果考验成败;

 

      携责?#22909;?#30830;责?#21361;?#20849;担责?#21361;?#36131;任到人;

 

      共进?#21644;?#38431;合作,共同进?#20581;?/span>
 

五、达科为的核心价值 — 共赢、快乐、创新、和谐!   
 
      成就客户、追求共赢

      面对客户,我们竭力提供优质的产品和服务,追求利益共赢。
 
      培育人才、快乐工作

      面对员工,我们始终坚持“十年树木,百年树人”的理念,为每一位员工提供广阔的学习发展空间。
 
      坚?#36136;谐 ?#21019;新技术

      面对竞争,我们坚持开拓?#35856; ?#21457;展技术,提高竞争力;为企业和员工创造出美好的未来。
 
      服务社会、共建和谐

      面对社会,我们积极承担企业的社会责?#21361;?#22521;养向善力,为社会和谐贡献自己的力量。 


六、达科为的企业管理 — 学习、制度、文化 


      学习引领创新

      创新是建立在学习别人的经验的基础上的,没有学习就没有创新,学习不足、创新也就不足。

 
      制度保障发展

      发展有赖于科学的管理制度,管理产生效益,制度促进发展。
 

      文化凝聚成功

      成功是方方面面的杰出表现的集成,而文化则是把这些的杰出表现?#20013;?#19979;去的粘连剂。

 
七、达科为的行为准则 — 诚实守信、廉洁敬业;正?#22791;?#36131;、谦虚礼貌;

                                        热?#20048;?#20154;、自信友爱;勤奋好学、勇进共赢。

 
      诚实守信:诚信是立身之本;

      廉洁敬业:君子爱财、取之有道;

      正?#22791;?#36131;:有正义感、责任心、才有发展前途;

      谦虚礼貌:多看别人的成绩、多看自己的不足;送人玫瑰、手有余香;

      热?#20048;?#20154;:乐于助人、人必助我;先有利他、然后利我;
      自信有爱:自信精神足、友爱天地宽;

      勤奋好学:学无止?#22330;?#21220;奋是舟;

      勇进共赢:一往直前、共进取胜、实现多赢。
  
 

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